Como todos sabemos, es difícil perder grasa. La pérdida de grasa no debe confundirse con la pérdida de «peso». Cualquiera que lo haya intentado sabe que es mucho menos difícil perder peso muscular o acuático. También sabemos que los músculos no son lo que queremos perder. La clave para la pérdida de peso saludable es reducir la grasa en el cuerpo mientras se protegen los niveles saludables de músculo y agua.
Cuando alguien discute la pérdida de grasa, la conversación en general se dirige hacia la cafeína / estimulantes basados en termogénicos, supresores del apetito o diuréticos. Sin embargo, hay otra opción disponible.
Las hormonas tiroideas controlan la tasa metabólica. Cuando la tasa metabólica se ralentiza, lo que a veces ocurre cuando una persona hace dieta, el cuerpo quema menos calorías cada día. El cuerpo detecta una fase de deficiencia calórica y ralentiza / detiene la conversión de la hormona tiroidea T4 en una forma T3 más activa. T3 desempeña un papel en la aceleración del metabolismo, lo que lleva a un ritmo más lento en el que el cuerpo pierde grasa.
Guggul puede cambiar el metabolismo de la hormona tiroidea debido al aumento de la conversión de la hormona tiroidea inactiva T4 en su parte activa T3 en el hígado. Este proceso aumenta los niveles de T3 circulante, un metabolito de tiroxina conocido por elevar el metabolismo general. Además, las guggulsteronas también pueden estimular la tiroides directamente al aumentar la producción de TSH (hormona estimulante de la tiroides).
Mantener un alto nivel de producción de tiroides crea un metabolismo termogénico (quema de grasa) fuerte. El resultado es que el cuerpo quema más calorías y aumenta la pérdida de grasa. ¿Es esto una especie de píldora mágica? Por supuesto no. La dieta y el ejercicio son importantes para cualquier pérdida de peso exitosa. Guggul trabaja para ayudar a alcanzar ese objetivo al aumentar el metabolismo del cuerpo que las dietas pueden haber disminuido. Es una alternativa termogénica natural a los productos estimulantes más agresivos.
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